2026W24: 带脑子的学徒

这周感觉找对了自己跟人学习的方式从初学者，到精通👇🏻

学徒阶段（Apprentice）："模仿和吸收"。
按规则做事，照着别人的样子学，做得对但还不是你的。这个阶段你会犯错、会被指出问题，这都是学徒该有的样子。

这个说法特别符合我最近的体验：

①
AI 降低了执行成本，一个想法告诉 AI，AI 可以很快的给出一个版本。

今年我的工作主线是用好 AI，那我当然要各种尝试用 AI 来解决问题了。

但最近发现自己搞的越来越乱，整整给自己折腾了 16 个项目。

对自己构建的AI系统失控之后，决定找前辈咨询一下。

咨询中讨论的结论是：

“你的特点是会让很多事情、很多想法很多事情涌进来。以前这些想法是发生在脑子上，现在一部分头脑中发生的发散，体现在 AI 系统的搭建上了。”

你有两个选择：

1. 顺其自然。让它继续发散生长，但前提是我不再一边选择这种方式，一边否定自己“不应该这样”
2. 用一个小胜利收敛。找一件真正来自自己内心发心、愿意持续推动的事，把系统往这件事上收。

后来我选择了第二种，打算花一个月左右的时间，构建属于自己的愿景驱动的 AI 搭档。

其实刚约好咨询的时候，我感觉有点丢人，就像是要把自己脏乱的房间摊开来给别人看一样。

但现在觉得这根本没什么，混乱是我真实的现状，即使这样，我依然有路可走，还有值得期待的发现。

②
巧的是，这周瑜伽课老师尝试 Mysore 的方式带课，也就是我们按照自己的呼吸节奏练习，老师在适当的时候调整。

自主练习的状态下，感觉自己更专注了。忘记动作的时候，老师会引导，动作不对的时候，老师会点一下，大家一起练习形成的场域也让自己更投入。

这种又有自主性、又有指导的状态，我形容为：”带脑子的学徒“。

③
自从理解其实 Followership（跟随）也不是顺从，而是独立判断+主动投入后，在和小叶合作《开始读了》训练营的时候，状态也不一样了。

上一次合作的时候，我还挺被动的，总是被小叶推动。这次开始主动提出自己的方案，找小叶对接，我开始喜欢上了这种主动推进的感觉。

我也让 AI 参与了这次的运营，观察 AI 怎么处理信息也是一种学习。

④
发现把自己定位成”带脑子的学徒“，可以观察到好多之前没有注意到的信息，会少很多对抗性，多很多主动性，也会更加愿意做决策。

毕竟「学徒」的决策即使不那么好，也不会有太大问题，却可以收获真实的反馈。所以可以大胆尝试。

下周见