2025W13 杭州良渚-知行小酒馆-Good Power

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2025W13 杭州良渚-知行小酒馆-Good Power

🎧 播客 & 写作
本周继续天窗,但是给审美担当慕夏同学发了大纲,压力到她那了。
还约了两位大哥,据说即将迎来我的第一次被采访!
猫哥力的采访给了我内心太多震荡,让我这两周波动比较大,大家容我缓缓。。。

🌟 公众号:
2024W12 复盘:机智的任性
下周我一定行!

📚 阅读 & 🎬影音
🌟 《事实》

  • 假如我们的世界观都是错的,那么我们如何去做好的判断呢?
  • “如果你不能追踪进度,你就不知道你采取的行动是否奏效”
  • 遇到问题我们很容易归咎他人,甚至自己,但找个人怪是没有用的。。。
  • “用恐惧吸引人的注意力”,是各种媒体常用的方法,我们就是这样被“吓大”的。。。当了妈之后,特别容易被吓到,但是,那都不是真的。

----- 可爱的作者,可爱的风格、清晰的图表,努力展现真实的世界和基于事实的思维方式。

🌟 《The Pathless Path》
default path 走不太下去的人,就。。。洗脑🌚

🏃♀️健康 & 家庭
改造方案确定,开工!感谢蔓荷同学,帮我推进了一件让我觉得非常复杂的事情。

这周瑜伽恢复啦!

因为震荡的情绪,结果几个晚上没睡好。。。恐怕抵消了瑜伽带来的收益。

🤔 Good Power
这周参加了知行小酒馆的百万粉丝线下活动(就因为上次雨白面试我,加了雨白微信,然后看到她朋友圈,才报名的),这一环接一环感觉很神奇,如果没有那次的缘分,我可能不会千里迢迢跑到杭州去参加,有时候链接就是这么的神奇。

这次线下活动整体流程非常细心和暖心,主持人、嘉宾、志愿者、主播都非常的有特点,但又非常专业、令人印象深刻。

尤其当嘉宾柯霖介绍自己是音频工程师,并且提到参与播客的其他制作人员,也应该共享 reputation(有知有行也是这么做的,shownotes 里面会有创作团队的名字)。并且他提到,有知有行的投资视频,其实在声音上做了很多优化,并且每一个声音都保证有版权,因为没有版权还延迟了一个月上线。

所有人的分享,都让人真实感到,用好商业,就是 Good Power,让这个生态上的认真工作的所有人能够做自己喜欢的事,还能有尊严、体面的活着。

ps. 最近很想挑战一个人参加线下活动,但我果然没太好意思跟不认识的人互动(我怕不是个 E 人),但最后还是加了一个喜欢的嘉宾的微信!没算太怂。

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AI Dairy

AI Dairy

20260721 * 知识库:之前试过 LLM Wiki,发现总是 ingest 这种让自己感觉不太可控,https://github.com/chubbyguan/chubbyskills 中也有一个knowledge-base-management的 skill,看起来也是一个非常大的协作型的专业内容生产工作流。像 ima 这种也无法定制。暂时还是通过 grill me 让 AI 跟我提问的方式,做了一个自己的简单版本,打算以这个小小的为基础来做实验。 20260708 * 对工作有点抗拒的时候,硬着头皮干了起来,结果体会了一把 AI 并行做任务的爽感(定制化了自己的 ai-dev-flow),有些需求我理解起来还有点吃力,但还是直接先让 AI 出一个方案了,有了初稿我们再讨论。推进任务非常补充能量。 * 《沟通的方法》里面提到倾听时,可以将他人表达的内容按照事实、情绪、期待进行拆分,

By Amber
2026W27: 自己状态好,就无敌了

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① " 当你有 100 块的时候,就不会太纠结这 0.1 毛为什么会丢,而是想着怎么去赚下一个 10/20/50块。 花太多时间精力去分析 0.1 毛为什么会丢,可能最后发现是因为裤子口袋有一个洞,花 100 块去买了条没有破洞的裤子。 要搞明白自己在什么条件下状态好,把注意力放在让自己状态好的条件尽量总成立,不指望控制他人的反应。 这样就无敌了。 " 👆🏻这周的最大启发,来自群里小陈的讨论。 以前和娃发生冲突,我会想娃的问题是啥?我的问题是啥?我该怎么应对? 闺蜜特能和娃互动,我就常常观察她怎么和娃互动,好奇为啥娃在跟她互动的时候就状态特别好,努力理解学习这种互动方式,探讨背后的思维模式是啥。 这个理论让我明白,关键问题不是认知、互动方式,而是状态! 闺蜜是有 100 块的人,不在意 0.1 毛的得失,娃突然纠结要不要玩某个项目,还开始谈条件时,她关注的是怎么赚

By Amber
2026W26:「成果展示」是我的以「终」为始

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做计划、认真、会梳理 SOP 一直是我非常向往的能力,但做不到又不知道问题在哪,这周机缘巧合凑齐了通向这项能力的拼图碎片,想分享一下这些碎片。 ① Melody提到,她和朋友都会为项目做详细的规划,但动力非常不一样。朋友是因为这样最有效率、最有利于时间管理。Melody是因为做出如此详细的计划,所有人才能减少误解,顺畅对接,不用她操心,她就可以把任务从脑中拿掉,去做自己随机想到的喜欢的事。 把任务从脑中拿掉,做自己随机想到的喜欢的事,同时又不耽误和其他人的合作,这简直太让我向往了。我愿意为此花时间精力做详细的规划! ② 机缘巧合之下,年戈分享了 Ego Development Theory 这个概念,AI 出的报告帮我快速了解了这个概念,这个自我发展理论研究的核心是:一个人如何“构建自己、他人和世界”,人在不同的发展阶段里,会用什么方式理解规则、关系、目标、身份、矛盾和复杂性。 MBTI、星座聊的都是人格特质,但同样人格特质的人在不同阶段对现实会有完全不同的解读。 这个理论的把自我发展分成了几个阶段,描述了不同阶段对现实的解读。这就像一张路线图,看到自己在某些环境下在什么阶段

By Amber
2026W24: 带脑子的学徒

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这周感觉找对了自己跟人学习的方式从初学者,到精通👇🏻 学徒阶段(Apprentice):"模仿和吸收"。 按规则做事,照着别人的样子学,做得对但还不是你的。这个阶段你会犯错、会被指出问题,这都是学徒该有的样子。 这个说法特别符合我最近的体验: ① AI 降低了执行成本,一个想法告诉 AI,AI 可以很快的给出一个版本。 今年我的工作主线是用好 AI,那我当然要各种尝试用 AI 来解决问题了。 但最近发现自己搞的越来越乱,整整给自己折腾了 16 个项目。 对自己构建的AI系统失控之后,决定找前辈咨询一下。 咨询中讨论的结论是: “你的特点是会让很多事情、很多想法很多事情涌进来。以前这些想法是发生在脑子上,现在一部分头脑中发生的发散,体现在 AI 系统的搭建上了。” 你有两个选择: 1. 顺其自然。让它继续发散生长,但前提是我不再一边选择这种方式,一边否定自己“不应该这样” 2. 用一个小胜利收敛。找一件真正来自自己内心发心、愿意持续推动的事,

By Amber