2026W19:主动参与,获取当下的反馈和快乐

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2026W19:主动参与,获取当下的反馈和快乐

我好像知道自己的动力来源来让自己持续运转下去了。

一开始我都是“恐惧驱动”,后来希望自己能够”竞争驱动“,也尝试过”别人令我很羡慕的状态“来驱动,但都不是很管用。

最近我发现,真正让我有动力的,是在真实场景里主动参与,获得当下的反馈和一点点快乐。

这周有三天多时间在大会现场,需要给客户讲解产品。以前我会理解成“学习机会”,认为在这种状态下,自己更有动力学习,结果反而是搞错重点。

现场最重要的任务其实很简单:和同事配合好,让客户得到他们想要的信息。

PPT 不是我写的,不用提前花太久的时间使劲琢磨,向有经验的同事请教,听她怎么讲,自己再讲几遍,就能上手了,整个过程是很松弛快乐的。

这周体会到好几次和有经验的人请教,得到了意向不到的很棒的信息。

其实眼下自己遇到的事情就是最好的练习机会,不需要舍近求远,觉得要去学习那些为长远的未来做储备的能力。

这周有个有意思的活动,是年戈和小陈办的 To Do Agent 的产品比赛。Deadline 前面三天,我都在大会现场,没有太多时间坐在电脑前,就利用轮换休息的时间语写想法,再用 AI 头脑风暴推进。

特别巧的是,我去找 66 聊 AI 相关的真实体验,她特别巧的就给我分享了很棒的做产品的经验,这直接让我运用到我的 Demo 上了,最后我还得了全场 MVP 和“快乐源泉奖”。(虽然大家就是玩啦,但咱总归是得奖了!)

人身上的实践信息真的超迷人,这周闺蜜还给我分享了她们公司用 AI 的情况,让我受益匪浅,一些遥远的、高大上的概念一下就变得具体了。

这周我还用 AI 给娃生成了一个概率教程,用他感兴趣的主题来设计,最后还有徽章名字。他很喜欢自己设计,我跟 AI 说了这点之后,AI 在下一个教程里面立马加入了徽章设计的环节。虽然效率不算高,但我们都觉得这件事很好玩,这样就能持续。

在完成一件任务、创造一个产品的过程中去整合自己的知识、收集的素材、拥有的资源,这会让我从一堆抽象的概念、道理中脱离出来,感受到具体、感受到细节,这是一种超棒的感觉。

把具体的事往前推进一点点,在这个过程中和人产生交互,让彼此产生增量,及时庆祝

就是我的最小阻力之路。

欢迎分享你的最小阻力之路!
下周见

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20260721 * 知识库:之前试过 LLM Wiki,发现总是 ingest 这种让自己感觉不太可控,https://github.com/chubbyguan/chubbyskills 中也有一个knowledge-base-management的 skill,看起来也是一个非常大的协作型的专业内容生产工作流。像 ima 这种也无法定制。暂时还是通过 grill me 让 AI 跟我提问的方式,做了一个自己的简单版本,打算以这个小小的为基础来做实验。 20260708 * 对工作有点抗拒的时候,硬着头皮干了起来,结果体会了一把 AI 并行做任务的爽感(定制化了自己的 ai-dev-flow),有些需求我理解起来还有点吃力,但还是直接先让 AI 出一个方案了,有了初稿我们再讨论。推进任务非常补充能量。 * 《沟通的方法》里面提到倾听时,可以将他人表达的内容按照事实、情绪、期待进行拆分,

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做计划、认真、会梳理 SOP 一直是我非常向往的能力,但做不到又不知道问题在哪,这周机缘巧合凑齐了通向这项能力的拼图碎片,想分享一下这些碎片。 ① Melody提到,她和朋友都会为项目做详细的规划,但动力非常不一样。朋友是因为这样最有效率、最有利于时间管理。Melody是因为做出如此详细的计划,所有人才能减少误解,顺畅对接,不用她操心,她就可以把任务从脑中拿掉,去做自己随机想到的喜欢的事。 把任务从脑中拿掉,做自己随机想到的喜欢的事,同时又不耽误和其他人的合作,这简直太让我向往了。我愿意为此花时间精力做详细的规划! ② 机缘巧合之下,年戈分享了 Ego Development Theory 这个概念,AI 出的报告帮我快速了解了这个概念,这个自我发展理论研究的核心是:一个人如何“构建自己、他人和世界”,人在不同的发展阶段里,会用什么方式理解规则、关系、目标、身份、矛盾和复杂性。 MBTI、星座聊的都是人格特质,但同样人格特质的人在不同阶段对现实会有完全不同的解读。 这个理论的把自我发展分成了几个阶段,描述了不同阶段对现实的解读。这就像一张路线图,看到自己在某些环境下在什么阶段

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