2026W20: 任务≠以考促学,松弛感 get!

Share
2026W20: 任务≠以考促学,松弛感 get!

你以前喜欢“考前临时抱佛脚”吗?

学生时代,我觉得这是最高效的学习方法,还会为自己利用好了这个机制而感到沾沾自喜。

考前重点范围确定、deadline 确定,复习起来就能非常专注,动力满满,其他事情也都不再占据自己的注意力。

最近发现这种模式到现在还一直在我潜意识里运行,而这其实给我莫名添加了很多压力。比如我一直以为自己喜欢培训和分享,但其实我更多的把培训当成了一个倒逼我学习的机会。

这会带来一些问题:当这个任务的目标是为了让自己趁机学习,那关注的重点就变了,容易觉得所有概念都是重要的,能趁机多了解一点就多了解一点。导致这任务做的累,结果还不一定好,效率也更低。

发现这点的起因是之前受闺蜜启发:有些事情就在 deadline 之前两三小时完成就可以了。

于是体验了一把在 deadline 之前准备培训内容,没想到时间紧的时候,关注的重点就完全不一样了,开始去想对方最想听的是什么,我要怎么讲。而不是把注意力完全放到一堆概念上。

两小时沉浸式的准备,让我想到如何在培训的时候互动。

后来在培训互动中,我对对方的预期有了更多的了解。这次经历让我体会到有成效完成任务的满意感,和随之而来的松弛感。

这个体验,让我这周又推进了好些事,包括自己的事、家人朋友的事。

印象很深的是一项繁琐的工作任务,本来我会很内耗,但这次也是在deadline 前两三个小时内搞完了,因为时间紧急还发现 AI 现在处理 Excel 和 word 也非常厉害了。

这让我重新理解了“松弛”。

松弛不是不认真,也不是随便糊弄,而是意识到有些事情的目标就是完成,那么有成效的完成交付就可以了,完全不用想太多意义、学到了什么等等。

不过……每次有新体验就容易上头,所以... 在上周完成了一堆事情之后,就会发现比有成效的干事情更重要的是要搞清楚:有些事压根就不用干,干了还给自己添新的麻烦(比如这次为了把之前囤的车的优惠给用掉,贴了膜,结果把我 ETC 搞下来了,需要重新激活);有些事情只需要应付一下、滑过去就好(比如娃因为不想做一些事开始「作」的时候)。

不过这就是另一个课题了!

下周见

Read more

AI Dairy

AI Dairy

20260721 * 知识库:之前试过 LLM Wiki,发现总是 ingest 这种让自己感觉不太可控,https://github.com/chubbyguan/chubbyskills 中也有一个knowledge-base-management的 skill,看起来也是一个非常大的协作型的专业内容生产工作流。像 ima 这种也无法定制。暂时还是通过 grill me 让 AI 跟我提问的方式,做了一个自己的简单版本,打算以这个小小的为基础来做实验。 20260708 * 对工作有点抗拒的时候,硬着头皮干了起来,结果体会了一把 AI 并行做任务的爽感(定制化了自己的 ai-dev-flow),有些需求我理解起来还有点吃力,但还是直接先让 AI 出一个方案了,有了初稿我们再讨论。推进任务非常补充能量。 * 《沟通的方法》里面提到倾听时,可以将他人表达的内容按照事实、情绪、期待进行拆分,

By Amber
2026W27: 自己状态好,就无敌了

2026W27: 自己状态好,就无敌了

① " 当你有 100 块的时候,就不会太纠结这 0.1 毛为什么会丢,而是想着怎么去赚下一个 10/20/50块。 花太多时间精力去分析 0.1 毛为什么会丢,可能最后发现是因为裤子口袋有一个洞,花 100 块去买了条没有破洞的裤子。 要搞明白自己在什么条件下状态好,把注意力放在让自己状态好的条件尽量总成立,不指望控制他人的反应。 这样就无敌了。 " 👆🏻这周的最大启发,来自群里小陈的讨论。 以前和娃发生冲突,我会想娃的问题是啥?我的问题是啥?我该怎么应对? 闺蜜特能和娃互动,我就常常观察她怎么和娃互动,好奇为啥娃在跟她互动的时候就状态特别好,努力理解学习这种互动方式,探讨背后的思维模式是啥。 这个理论让我明白,关键问题不是认知、互动方式,而是状态! 闺蜜是有 100 块的人,不在意 0.1 毛的得失,娃突然纠结要不要玩某个项目,还开始谈条件时,她关注的是怎么赚

By Amber
2026W26:「成果展示」是我的以「终」为始

2026W26:「成果展示」是我的以「终」为始

做计划、认真、会梳理 SOP 一直是我非常向往的能力,但做不到又不知道问题在哪,这周机缘巧合凑齐了通向这项能力的拼图碎片,想分享一下这些碎片。 ① Melody提到,她和朋友都会为项目做详细的规划,但动力非常不一样。朋友是因为这样最有效率、最有利于时间管理。Melody是因为做出如此详细的计划,所有人才能减少误解,顺畅对接,不用她操心,她就可以把任务从脑中拿掉,去做自己随机想到的喜欢的事。 把任务从脑中拿掉,做自己随机想到的喜欢的事,同时又不耽误和其他人的合作,这简直太让我向往了。我愿意为此花时间精力做详细的规划! ② 机缘巧合之下,年戈分享了 Ego Development Theory 这个概念,AI 出的报告帮我快速了解了这个概念,这个自我发展理论研究的核心是:一个人如何“构建自己、他人和世界”,人在不同的发展阶段里,会用什么方式理解规则、关系、目标、身份、矛盾和复杂性。 MBTI、星座聊的都是人格特质,但同样人格特质的人在不同阶段对现实会有完全不同的解读。 这个理论的把自我发展分成了几个阶段,描述了不同阶段对现实的解读。这就像一张路线图,看到自己在某些环境下在什么阶段

By Amber
2026W24: 带脑子的学徒

2026W24: 带脑子的学徒

这周感觉找对了自己跟人学习的方式从初学者,到精通👇🏻 学徒阶段(Apprentice):"模仿和吸收"。 按规则做事,照着别人的样子学,做得对但还不是你的。这个阶段你会犯错、会被指出问题,这都是学徒该有的样子。 这个说法特别符合我最近的体验: ① AI 降低了执行成本,一个想法告诉 AI,AI 可以很快的给出一个版本。 今年我的工作主线是用好 AI,那我当然要各种尝试用 AI 来解决问题了。 但最近发现自己搞的越来越乱,整整给自己折腾了 16 个项目。 对自己构建的AI系统失控之后,决定找前辈咨询一下。 咨询中讨论的结论是: “你的特点是会让很多事情、很多想法很多事情涌进来。以前这些想法是发生在脑子上,现在一部分头脑中发生的发散,体现在 AI 系统的搭建上了。” 你有两个选择: 1. 顺其自然。让它继续发散生长,但前提是我不再一边选择这种方式,一边否定自己“不应该这样” 2. 用一个小胜利收敛。找一件真正来自自己内心发心、愿意持续推动的事,

By Amber