T （思考型）人、F （情感型）人的差异与融合

和朋友聊天时，发现T人和F人有非常不同的脑回路，不知道大家有没有观察过这个想象，欢迎讨论。（ps. 不是贴标签，只是想借助概念表达一种判断风格）

先说下概念：

MBTI 里的 T 和 F 指的是做判断、做决定时更偏好的依据：

T = Thinking，思考型 / 理性型更倾向于依据逻辑、原则、事实、利弊分析来判断。

常见关注点是：这件事是否合理？是否公平？是否有效？规则是什么？

F = Feeling，情感型 / 感受型更倾向于依据价值观、人际影响、情绪感受、关系氛围来判断。

常见关注点是：这件事对人有什么影响？大家感受如何？是否符合我的价值？

但要注意：T 不是没有感情，F 也不是不讲逻辑。它们只是“默认优先调用的判断系统”不同

我朋友是T（思考型）人，她更关注逻辑、原则、事实、利弊分析，但她很擅长社交，也总能给到很好的支持。

我是F（情感型）人，我更关注这件事对人的影响、大家的感受、价值观。但有时，这种过度关注，会有反效果，这让我非常纳闷。《用力想帮，帮不上，保持距离却提供了支持》

讨论下来，发现我朋友有一个很重要的信念是：只有胜利能激励人心。

团队成员，不管是自己还是他人，都围绕目标而努力。

她重视团队成员的意愿、利益、困扰，提升动力、降低阻力，带领大家走向胜利。

她守护的目标是取得胜利，作为利益共同体的大家感受到了凝聚力、支持和激励。

那我正好相反。

我想做事、想取得胜利，更多的是为了让自己、让他人感到开心。

但太过在意感受，会放大情绪，反而无法专注在事情上，结果事情没做好，造成麻烦，反过来又让情绪不好。

昨天那篇文章讲到「关系」和「处境」是两种维度的支持，大概 F 人更擅长关系维度的支持，让人更有勇气面对，T 人更擅长「处境」维度的支持，更能帮助人解决问题。

但假如能把两者融合起来，这种支持会变得又有力量，又有温度。

「只有胜利能激励人心」现在变成了我的灯塔之一。

顺势而为，在自己面对的事情中，又怂又敢的体验，去获得胜利。

这个过程自然需要激励自己、激励他人；学会和自己的情绪相处、和他人的情绪相处。

而当自己有了这样的体验之后，也会更加具备理解他人处境、有可能针对处境提供支持的能力。

以前，我觉得 T 人专注解决问题是更好的支持。但其实 F 人也是有自己独特优势。

F人为了一起玩、让大家开心，会想要主动创造事情连接彼此，让大家在获取胜利的过程中感受到成长、快乐和情感链接。

我想，不管是思考型、还是情感型，不管是改善关系，还是改善处境，这种力量最终会融合。

就像Savage对 Eros（爱欲）的解读：

Eros 在广义上的意思是指一个事物绝不能够停止在它当前的这个状态，它一定要发展，一定要壮大，甚至于一定要走向自己的反面。

一定要吞并那些和自己看似对立的事物的一些特质，从而让自己能够兼有 a 和 b，从而变成兼有 a 和 b 的 c。

任何宇宙间任何万物都是这样去发展的，这种推动力，这种冲劲儿就是叫做 Eros。

做一个让事情发生的人~